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Comentário · há 22 horas

11 medidas adotadas pelo Governo Federal para ajudar as empresas a enfrentarem a crise do Covid-19

Paulo Martins · ontem

Natália,

obrigado pela consideração!

um abraço!

Comentário · anteontem

Covid-19: A nova medida do Governo e as alternativas para as empresas em relação aos contratos de trabalho

Paulo Martins · há 3 dias

Bom dia, Ivy!

Sim, com a nova medida do Governo, as férias dos empregados poderão ser adiantadas, mesmo que você venha de férias e ainda não tenha completado o chamado período aquisitivo!

Neste caso, o pagamento das férias será efetuado até o 5º dia útil do mês subsequente ao início do gozo das férias.

Já o terço adicional poderá ser pago posteriormente, até o limite da data de pagamento da gratificação natalina.

Abraço!

Comentário · há 3 dias

Covid-19: A nova medida do Governo e as alternativas para as empresas em relação aos contratos de trabalho

Paulo Martins · há 3 dias

Prezada Luciana,

Havia um dispositivo na Medida Provisória que possibilitava a suspensão do contrato de trabalho pelo período de quatro meses, desde que cumpridos alguns requisitos.

No entanto, tal dispositivo foi revogado pelo Presidente Jair Bolsonaro.

Desta forma, tal como você colocou, entendo ser ilegal a medida adotada pela empresa aérea.

Forte abraço!

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Natália Oliveira

Comentário · ontem

11 medidas adotadas pelo Governo Federal para ajudar as empresas a enfrentarem a crise do Covid-19

Paulo Martins · ontem

Excelente, Paulo, obrigada por agregar essas informações.

Comentário · anteontem

Covid-19: A nova medida do Governo e as alternativas para as empresas em relação aos contratos de trabalho

Paulo Martins · há 3 dias

Bom dia,

Meu caso, sai de ferias 5 de março,tenho que retorna em abril, o RH da empresa me passou que vão me dar outras ferias, mesmo as ferias não estando vencidas, eles podem fazer isso?
tenho essa duvida sera ferias remuneradas?

Luciana Salgado C. Pereira

Comentário · há 3 dias

Covid-19: A nova medida do Governo e as alternativas para as empresas em relação aos contratos de trabalho

Paulo Martins · há 3 dias

Uma empresa aérea está obrigando os funcionários a pedir licença sem remuneração pelo prazo de 4 meses.
Pode isso???

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